働き方改革を実施しても、IT業界ではさらに残業が増える人も。

来源:腾讯网 2021年11月15日 11:21

1075、965gōngzuòzhìliánwǎnggōngréndejiǎhāinénghuìgèngnèijuǎn

働き方改革を実施しても、IT業界ではさらに残業が増える人も。


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ByteDanceでは、「1075」(10時出勤、夜7時退社、週5日間勤務)の勤務を10日間実施しましたが、スタッフのほとんどは変化を感じておらず、むしろ更に忙しくなりました。

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もともとはフレックスタイム制の仕事だったそうですが、現在は出勤を誰かにチェックされるようになり、10時を5分も過ぎないうちに、会社に来ていないと会議室に呼び出される可能性もあります。しかし、夜7時になっても時間通りに退勤できる人はほとんどいません。現在「状況が不安定」な教育業界以外は、今まで通り夜10時まであるいはそれ以上に残業をしています。

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「ByteDanceが1075勤務体制」というニュースが話題になった直後、「テンセントも965の勤務体制(9時出勤、18時退社、週5日間勤務)を採用している」ことを明らかにしました。しかし、テンセントの各部社員は上記の通知を受け取っていない、とメディアは伝えています。

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このようなことがニュースになり、IT業界の社員の中でひとしきりの歓喜が巻き起こりました。自分たちはもうすぐ「退勤の自由」を実現できると。職場交流のプラットフォームでは、アントグループが「1055」出勤制度を実践するとの情報も出ていました。しかし、未だに実証されていません。

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アリババの内部ネットワークでは、「1075」と「965」の勤務制度について活発な議論が交わされ、彼らはこれこそ社員の気持ちを体現しているものだとの思いですが、残念ながら管理職は討論に参加していないのが現実です。

【重要単語】

gōng:アルバイトをする

jiǎhāi:興奮のふりをしている

nèi juàn:社会的観点から競争がはげしくなること

jiétiàodòng:動画共有サービスを提供する「ByteDance」という名称の中国企業

shènzhì:更に

tánxìng:フレック、柔軟性、弾力性

kǎoqín:仕事の出欠状況をチェックすること

fēngpiāoyáo:情勢が不安定である

téngxùn:インターネット会社のテンセント  

sōu:(ネット用語)最も検索されたホットワード

xiān:巻き起こす

kuánghuān:思い存分楽しむ

:実名制の職場のソーシャルプラットフォーム

tuán: アントグループ。中国のアリババグループの金融関連の会社。

nèiwǎng:ローカルネットワーク、内部ネットワーク

liè:気持ちが高ぶる

gāoguǎn:管理職

※中国では、職場の勤務体制を「1075」や「965」のような数字で表すことがあります。例えば、「1075」が10時出勤夜7時退社週5勤務といういみです。前の数字のほうから、出勤時間、退勤時間、週何日勤務かという表現です。




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